Die OPES AG verbindet umfassende Kompetenzen und Erfahrung in den Bereichen Family Office Services, Finanz- und Rechnungswesen, Immobilien, Steuern, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung. Von unseren drei Standorten in Emmenbrücke, Luzern und Zug aus betreuen wir vorwiegend KMU und Privatpersonen aus der Zentralschweiz. Zur Ergänzung unseres internen Service Centers (SEC) suchen wir eine/n

Marketing-Verantwortliche/n

Arbeitsort: Emmenbrücke | 60 - 80 % | ab sofort oder nach Vereinbarung

7. Juni 2020 OPES AG

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für den gesamten Marketing-Bereich und folglich für die strategische und operative Pflege unserer beiden Marken WELCOME Immobilien (www.welcome-immobilien.ch) und OPES (www.opes.ch)
  • Qualitative Begleitung sämtlicher Marketingaktivitäten, angelehnt an den strategischen und operativen Marketingplan der Gruppengesellschaften
  • (Weiter-) Entwicklung unserer Online-Präsenz inkl. Ausbau der Online-Plattform «OPES go» und Unterstützung in der Digitalisierung der Prozesse
  • Planung und Umsetzung der wiederkehrenden Kunden- und Netzwerkveranstaltungen («Immobilien Zmorge Zentralschweiz» oder «Kunst am Arbeitsplatz»)
  • Ausbau der Zusammenarbeit mit unseren Servicepartnern
  • Organisation von verschiedenen Events

Ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung ergänzt mit fachspezifischer Zusatzausbildung (Stufe FH oder HF) oder abgeschlossene Weiterbildung zum/r Marketingleiter/in
  • Umfassende Berufserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation
  • Begeisterung und Erfahrung in Social Media, Webdesign und online Kommunikation
  • Kompetenz in der Nutzung von IT- und Designprogrammen
  • Sehr hohe Eigeninitiative verbunden mit Kreativität und hohem Anspruch an Qualität
  • Persönlichkeit mit ausgeprägter Servicebereitschaft und Flair, für diverse Anspruchsgruppen zu arbeiten

Ihre Perspektiven

  • Selbständige, interessante, vielfältige und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Chance, Marketingwissen und –erfahrung in spannenden Geschäftsfeldern weiter zu entwickeln und wirkungsorientiert umzusetzen
  • Förderung beruflicher Weiterentwicklung
  • Moderne Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten

Ihre Vorteile mit uns als Arbeitgeber

Menschen

Wir stärken unser WIR-Gefühl mit gemeinsamen Anlässen und Erlebnissen – auch neben der Arbeit.

Mitarbeiterförderung

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit vielseitigen Weiterbildungen für die fachliche und persönliche Entwicklung.

Kunst

Wir gestalten Kunst am Arbeitsplatz und arbeiten dafür mit lokalen Künstlerinnen und Künstlern zusammen.

Unternehmenskultur

Wertvolle Mitarbeitende sind entschei-
dend für unseren Erfolg. Deshalb leben und pflegen wir eine verlässliche Unternehmenskultur.

Work-Life-Balance

Mit flexiblen Arbeitszeiten fördern wir eine gesunde Work-Life-Balance und geben unseren Mitarbeitenden Raum – auch für private Projekte.

Standorte

Unsere Büros sind zentral gelegen und mit dem öffentlichen Verkehr oder dem Auto gut erreichbar. Zudem stehen uns Parkplätze zur Verfügung.


Ihre Ansprechperson

Tamara Zielke steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung und freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

 

OPES AG
Tamara Zielke
Hübelistrasse 18
6020 Emmenbrücke
bewerbung@opes.ch

041 289 64 45


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